【怪しい】工場派遣の入社特典って本当にもらえるの？経験者が解説！

このような疑問にお答えしていきます。

この記事を書いている僕は現在っ工場派遣で働いています。今は別の派遣先に移りましたが、過去入社祝い金がもらえるところに応募して働いていました。

工場の派遣でよくある、

• 入社特典110万！
• 1年間寮費無料！

という求人、ぱっと見だとすごく怪しいしそんなにもらえるのかと疑問に思いますよね。

そこで今回は実際にそのような工場派遣で働いていた僕が、

ということについて話していきたいと思います。

実際の僕の給与明細も紹介しながら解説していきますのでぜひ参考にしてみてください！

工場派遣の入社特典、本当にもらえます！

工場派遣の怪しい入社特典、これは本当にもらえます。

下の写真は僕が、

のある自動車工場で働いていた時の給与明細です。

工場派遣の入社特典は寮費無料と入社特典の合計で特典と表記しているところが多いです。
例：寮費が1年間無料で月5万、入社特典60万だとしたら110万円相当の入社特典あり！という感じ。

上記の写真の一時金の箇所が実際の入社特典です。

※この時の一時金は244000円となっていますが、そのうち44000円は寮費です。
寮費無料の仕事の場合、一旦一時金として支給しそのまま44000円控除されます。

このように入社特典は実際にもらうことができました！

僕がこの時働いていた派遣先は、

合計60万円の入社特典がもらえました(といっても僕がここで働いていたのは7か月間で最後の30万はもらえませんでしたが笑)。

入社してすぐに一気にドーーンともらえれば一番いいのですが、流石にそれだともらってすぐバックレてしまう人とかが続出してしまうのでそこは都合よくいきません。

小分けにはなってしまいますが、半年・1年と続ければ表記されている入社特典はきっちりもらえますよ！

工場派遣の入社特典はもらえるが条件もある

ただ工場派遣の入社特典はもらうための入社条件というものがあります。

そう簡単にはあげないということですね（笑）。

よくある条件としては、

みたいな条件です。

出勤率の条件としては、月の出勤率が90％とか95％という条件ですね。

計算すると月に1回しか休めず、2回以上休んでしまうともう祝い金はもらうことができなくなってしまいます。

次に何か月まで在籍していることというのは、例えば入社して最初の一か月目に10万支給されるとしたら、その月の月末まで在籍していることが条件ということです。

31日間あったら30日で辞めてしまうともらうことができません。

このように各派遣会社は休まずしっかり働いてもらうように、入社特典をもらう条件をつけてできるだけ出勤してもらうようにしているのです。

工場派遣で入社特典が多くもらえるものは仕事がきついのか？

このような疑問を持つ人がいると思いますが、結論を言うときついです。

すべてがそうではないのですが、やはりきつい→短期間で辞める人が多い→お金でつるという構図は成り立ってしまいます。

実際僕が働いていたところも最初に話した通り条件が良かったのですが、やはりかなりきつくすぐいなくなる人が多かったりしましたね。

ですのでたくさん稼げるからと言って安易に応募しない方が良いでしょう。

ただどうしてもお金が欲しい人や何か目標があり強い意志を持っている人なんかは続けることができると思います。

ただ中にはそんなきつくもなく、かつがっぽり稼げちゃう仕事があるのも事実です。

例えば短期(半年限定の仕事)など。

長く働くことはできず求人数も少ないですが、上記のような仕事を選んでいけばある程度楽に稼ぐことができます。

この辺は【やめとけ】工場派遣で高時給な仕事には必ず知ら理由がありますの記事で解説しています。

工場派遣の入社特典って本当にもらえるの？：まとめ

今回の記事を簡単にまとめると、

こんな感じになります。

短期間でお金を貯めたいとか、強い意志がある人は入社特典がある仕事を選んだ方が満足できると思いますし、そうじゃない人はそこそこの時給でプライベートを大切にしつつ働くのが僕的におすすめです。

すぐ辞めてしまったらお金が貯まらないですからね。

参考になったら幸いです。

今回は以上です。